Teacher Early Head Start - Colaboración
American Care Academy - Dallas
Teacher Early Head Start - Colaboración
Tiempo completo • American Care Academy - Dallas
Beneficios:
- Seguro dental
- Seguro médico
- Seguro de visión
Título Obligatorio
Ubicación
Ubicación
- American Care Academy Oak Cliff: 530 R.L. Thornton Fwy, Dallas, TX 75203
Beneficios/ventajas
- Desarrollo profesional: Espacio para crecer dentro de la empresa
- Bajos ratios de niños por profesor
- Agradecimiento y reconocimiento del profesor: Regalos/Aperitivos sorpresa
- Seguro de salud
- Seguro de vida
- Tiempo libre remunerado
- Días de vacaciones pagadas
- Festivos pagados
Escala salarial: 18,00 $ - 25,00 $ la hora
Resumen del puesto:
American Care Academy es un Centro de Desarrollo de la Educación Infantil Temprana cuya misión es empoderar a los niños mediante programas de aprendizaje altamente efectivos, desarrollo social y participación comunitaria. Entendemos que las familias son los principales educadores.
American Care Academy es un Centro de Desarrollo de la Educación Infantil Temprana cuya misión es empoderar a los niños mediante programas de aprendizaje altamente efectivos, desarrollo social y participación comunitaria. Entendemos que las familias son los principales educadores.
Nuestro objetivo no solo es transformar la vida de los niños a los que enseñamos, sino también de sus familias y nuestras comunidades. Inculcamos constantemente nuestros valores fundamentales: Comunidad, Claridad, Cooperación, Empoderamiento, Honestidad, Mentalidad y DIVERSIÓN. Nos dan mucho peso a las interacciones y la personalidad, por eso buscamos personas que no tengan miedo de dejar brillar su personalidad, alguien dispuesto a venir cada día, montar un espectáculo y organizar una fiesta para los niños cuando sea necesario y hacerles sentir especiales y queridos.
Trabaja en un lugar donde te sientas valorado y reconocido si quieres ser la mejor versión de ti mismo. Desde crear lazos con los niños en clase hasta comprender a los compañeros, te encantará despertarte para tu carrera cada día.
¿Por qué trabajar para nosotros?
¿Priorizas cualidades como la emoción, la cooperación y el ánimo en un trabajo? Para ayudar a que tu carrera e impacto despejen, aprovecha un lugar de trabajo y un equipo que reconozcan tu especialidad, talentos y habilidades.
Gestión y liderazgo excepcionales que te encantarán
Gestión y liderazgo excepcionales que te encantarán
¿Qué te motiva a trabajar para un grupo directivo? Aprenderás cosas que ayudarán a tu carrera y disfrutarás del maravilloso equilibrio entre vida laboral y personal y del ambiente amigable en el que entras cada día.
Haz que tu carrera se dispare
Aprovecha las oportunidades de formación remunerada, desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización que estén disponibles para el desarrollo profesional. Busca la ayuda que necesitas para avanzar como mereces.
Responsabilidades:
- Responsabilidades del Profesorado (TRS, NAC y Licencias de Cuidado Infantil de Texas)
- Garantizar la salud, seguridad, supervisión, higiene y bienestar de todos los niños manteniendo una supervisión activa y cumpliendo con los Estándares Mínimos de Licencias para Cuidado Infantil de Texas.
- Planificar e implementar planes de estudio y lecciones apropiados al desarrollo, alineados con las Directrices de Preescolar de Texas, Texas Rising Star (TRS) y los estándares de la Comisión Nacional de Acreditación (NAC).
- Crea un entorno de aula seguro, acogedor, atractivo e inclusivo que apoye el desarrollo cognitivo, socioemocional, del lenguaje, físico y creativo de los niños.
- Observar, evaluar y documentar el progreso del desarrollo de cada niño, utilizando evaluaciones para individualizar la instrucción y comunicar el progreso a las familias.
- Fomenta interacciones positivas entre profesor e hijo fomentando la independencia, las habilidades sociales, la resolución de conflictos, la autorregulación y la orientación positiva en el comportamiento.
- Mantener registros precisos del aula, incluyendo asistencia, evaluaciones, informes de incidentes, documentación sanitaria y otros registros requeridos de licencias y programas.
- Construye alianzas sólidas con las familias mediante una comunicación profesional regular, reuniones con padres y actividades de participación familiar.
- Mantener un aula limpia, organizada y desinfectada que cumpla con todos los requisitos de salud, seguridad, licencias, TRS y NAC.
- Colabora con administradores, coaches instruccionales, especialistas y otros educadores para apoyar la mejora continua de la calidad y el éxito de cada niño.
- Demuestra competencia en los Estándares Mínimos de Licencias de Cuidado Infantil de Texas, Texas Rising Star (TRS), la Comisión Nacional de Acreditación (NAC), CACFP y las políticas de la American Care Academy mientras participas en iniciativas obligatorias de desarrollo profesional y mejora de la calidad.
Cualificaciones:
- Debe tener al menos 18 años.
- CDA, título de Asociado o Grado en Educación Infantil o campos relacionados.
- Al menos 3 años de experiencia trabajando en una guardería con licencia.
¡Únete a un equipo que se sienta como una familia y disfrute de horarios flexibles y un increíble equilibrio entre trabajo y vida personal antes de que sea demasiado tarde!
¡SOLICITA AHORA MIENTRAS ESTE GRAN TRABAJO SIGUE DISPONIBLE!
Compensación: $15.00 - $20.00 por hora
American Care Academy es un orgulloso líder comunitario con acreditaciones reconocidas a nivel nacional y estatal de la Asociación de Líderes de Aprendizaje Temprano y una calificación de 4 estrellas de Texas Rising Star. Los nuevos miembros del equipo se asocian con un compañero de equipo establecido para aprender la mejor manera de cumplir con su papel como especialistas en educación temprana, para conocer a las familias a las que servimos y pasar rápidamente de novatos a expertos.
Cada centro es de propiedad y operación independiente. Su solicitud irá directamente al centro, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la dirección de cada centro. Todas las consultas sobre el empleo en estas escuelas deben hacerse directamente a la ubicación del centro, y no a Grow Your Center Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Vacaciones y tiempo libre remunerado
Seguro de Incapacidad a Largo Plazo Pagado por el Empleador
Seguro de Vida Pagado por el Empleador
Beneficios médicos, dentales y de la vista
Bonos